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本公司建立公司治理制度，除應遵守相關法令及章程之規定，維護股東權益、平等對待股東、強化董事會結構與運作、提升資訊透明度及落實企業社會責任外，並致力於建置有效的公司治理架構，說明如下：
本公司內部稽核為獨立單位，直接隸屬董事會；除在董事會例行會議報告外，並每月或必要時向董事長、審計委員會報告。依據本公司所訂定之『內部控制制度』、『內部稽核實施細則』及自行檢查處理程序執行內部稽核作業，包含覆核公司作業程序之內部控制，並報告該等控制之設計及例行實務作業是否適當及其效果和效率；其範圍包涵公司所有作業及其子公司。
稽核工作主要是依據董事會通過之年度稽核計畫執行，該稽核計畫乃依據已辨識之風險擬訂，另視需要執行專案稽核或覆核。綜合上述一般性稽核及專案的執行提供管理階層內部控制功能運作狀況，並及時提供管理階層以便其了解已存在或潛在缺失的另外管道。
內部稽核每年或必要時督促內部各單位及子公司每年定期自行檢查內部控制制度之有效性，並覆核各單位及子公司所執行之自行檢查作業，並綜合自行檢查結果，報告執行長及董事會，做為董事會及執行長出具內部控制制度聲明書之依據。
本公司內部稽核單位配置專任稽核人員1人。稽核人員每年依規定參加內部稽核相關課程之進修。
本公司一向秉持誠信從事所有業務活動，絕不允許貪污及任何形式之舞弊行為。當您發現本公司員工或任何代表本公司的相關人士進行可疑的行為或可能違反本公司之道德行為準則時，請向下列舉報管道反應，或直接向高階主管反應舞弊或不正當行為。相關權責單位將彙總及執行後續調查，並根據舉報問題之嚴重性做適當處理。
稽核室信箱: rafael.audit@rafaelmicro.com
除法律另有規定外，關於您所提供關於您的個人資料，我們將予以保密，並依法採取適當之保護措施保護您的個人資料及隱私。
提醒您：
宏觀微電子為履行企業社會責任，我們關切利害關係人之權益，在追求永續經營與獲利之同時，重視環境、社會與公司治理之因素，並將其納入公司管理方針與營運活動。
宏觀微電子重視所有利害關係人之權益，並建立透明、有效的多元溝通管道，即時掌握利害關係人對於本公司的期許、建議及需求，做為訂定公司未來在企業社會責任與未來營運發展計劃的參考與依據。
| 利害關係人 | 溝通管道 | 關切議題 | 連絡窗口 |
|---|---|---|---|
| 投資人 | ◆ 股東大會 ◆ 財務年報 | ◆ 公司治理 ◆ 永續發展策略 ◆ 誠信與道德 | 蘇琴雅 (rafael.ir@rafaelmicro.com) |
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♦ 舉報管道信箱
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相關權責單位將彙總及執行後續調查，並根據舉報問題之嚴重性做適當處理。
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